{"id":3474,"date":"2026-02-28T01:14:31","date_gmt":"2026-02-28T04:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/?post_type=product&#038;p=3474"},"modified":"2026-02-28T01:15:28","modified_gmt":"2026-02-28T04:15:28","slug":"introduccion-al-derecho-de-la-seguridad-social-16va-edicion-ano-septiembre-2022-438-pag-autor-santiago-gonzalez-ortega-susana-barcelon-cobedo-espana","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/product\/introduccion-al-derecho-de-la-seguridad-social-16va-edicion-ano-septiembre-2022-438-pag-autor-santiago-gonzalez-ortega-susana-barcelon-cobedo-espana\/","title":{"rendered":"\u2022\tIntroducci\u00f3n al Derecho de la Seguridad Social &#8211; 16va Edicion. A\u00f1o Septiembre 2022\/438 P\u00e1g. Autor Santiago Gonz\u00e1lez Ortega &#8211; Susana Barcel\u00f3n Cobedo (Espa\u00f1a)"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>EVOLUCI\u00d3N HIST\u00d3RICA Y CONFIGURACI\u00d3N ACTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SU RELEVANCIA CONSTITUCIONAL<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>INCERTIDUMBRE Y RIESGO SOCIAL COMO FUNDAMENTO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA PROTECCI\u00d3N CONTRA LA INSEGURIDAD EN LAS SOCIEDADES MODERNAS: T\u00c9CNICAS INESPEC\u00cdFICAS Y ESPEC\u00cdFICAS<\/strong><\/b>\n<p>2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0T\u00e9cnicas inespec\u00edficas de protecci\u00f3n<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0T\u00e9cnicas espec\u00edficas de protecci\u00f3n<br \/>\n2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelos de sistemas de Seguridad Social<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>NACIMIENTO, DESARROLLO Y CONSOLIDACI\u00d3N DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPA\u00d1A<\/strong><\/b>\n<p>3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Antecedentes: los Seguros Sociales<br \/>\n3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La influencia de la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola en el Sistema de Seguridad Social. El modelo constitucional de Seguridad Social<br \/>\n3.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El art. 41 CE<br \/>\n3.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Otros contenidos constitucionales conexos al art\u00edculo 41 CE<br \/>\n3.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Distribuci\u00f3n constitucional de competencias en materia de Seguridad Social<br \/>\n3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Evoluci\u00f3n post-constitucional del Sistema de Seguridad Social espa\u00f1ol<br \/>\n3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los pactos de reforma del Sistema de Seguridad Social<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b>\n<p>4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las fuentes normativas de la Seguridad Social y los principios de ordenaci\u00f3n de las fuentes<br \/>\n4.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fuentes de Derecho Interno<br \/>\n4.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fuentes de Derecho Internacional<br \/>\n4.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Principios de articulaci\u00f3n de las fuentes<br \/>\n4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La estructura normativa del Sistema<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO II<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL CAMPO DE APLICACI\u00d3N<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>ESTRUCTURA Y COMPOSICI\u00d3N DEL SISTEMA ESPA\u00d1OL DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b>\n<p>1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La divisi\u00f3n por niveles: contributivo y no contributivo<br \/>\n1.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Rasgos generales del nivel no contributivo<br \/>\n1.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El nivel contributivo de prestaciones<br \/>\n1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La divisi\u00f3n por Reg\u00edmenes: R\u00e9gimen General y Reg\u00edmenes Especiales<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>EL \u00c1MBITO SUBJETIVO DE PROTECCI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: LOS SUJETOS INCLUIDOS EN SU CAMPO DE APLICACI\u00d3N<\/strong><\/b>\n<p>2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Un principio b\u00e1sico para la determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo: el principio de universalidad: contenido y alcance<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los factores generales de determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo del sistema<br \/>\n2.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La nacionalidad<br \/>\n2.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La residencia<br \/>\n2.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La profesionalidad<br \/>\n2.2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La carencia de recursos o la situaci\u00f3n real de necesidad<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>EL \u00c1MBITO SUBJETIVO DE APLICACI\u00d3N DEL NIVEL PROFESIONAL O CONTRIBUTIVO<\/strong><\/b>\n<p>3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El campo de aplicaci\u00f3n del R\u00e9gimen General<br \/>\n3.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inclusiones declarativas o de trabajadores que son asalariados por la naturaleza de su actividad<br \/>\n3.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inclusiones constitutivas de trabajadores no asalariados aunque se trate de tareas realizadas en situaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n a cambio de una remuneraci\u00f3n<br \/>\n3.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Asimilaciones<br \/>\n3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El campo subjetivo de aplicaci\u00f3n de los Reg\u00edmenes Especiales<br \/>\n3.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las actividades profesionales o asimiladas en los sectores productivos que determinan el campo subjetivo de algunos Reg\u00edmenes Especiales<br \/>\n3.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo de los Reg\u00edmenes de Funcionarios P\u00fablicos<br \/>\n3.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo en funci\u00f3n de los caracteres de la actividad desarrollada como criterio aplicable al trabajo aut\u00f3nomo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LOS OTROS FACTORES DETERMINANTES DEL CAMPO SUBJETIVO DE APLICACI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b>\n<p>5.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Su significado general y la diferencia seg\u00fan niveles de prestaciones<br \/>\n5.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El encuadramiento en el nivel profesional: inscripci\u00f3n de empresas, afiliaci\u00f3n, alta y baja. Las diferencias entre Reg\u00edmenes del Sistema de Seguridad Social<br \/>\n5.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Variedades de alta y su significado. El Convenio Especial<br \/>\n5.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El incumplimiento de las obligaciones de encuadramiento y sus efectos<br \/>\n5.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El Sistema de Remisi\u00f3n Electr\u00f3nica de Datos<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO III<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>GESTI\u00d3N Y FINANCIACI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>INTRODUCCI\u00d3N<\/strong><\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA GESTI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tipolog\u00eda de sujetos gestores del Sistema de Seguridad Social<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entidades Gestoras y Servicios Comunes<br \/>\n2.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entidades gestoras de prestaciones<br \/>\n2.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social y otros Servicios Comunes<br \/>\n2.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entidades Gestoras de Reg\u00edmenes Especiales: la Entidad Gestora del R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores del Mar (el Instituto Social de la Marina) y las Mutualidades de los Reg\u00edmenes Especiales de Funcionarios<br \/>\n2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La colaboraci\u00f3n en la gesti\u00f3n<br \/>\n2.3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">2.3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La colaboraci\u00f3n de las empresas<br \/>\n2.3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La participaci\u00f3n en la gesti\u00f3n<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA FINANCIACI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelos de financiaci\u00f3n<br \/>\n3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los principios financieros del Sistema de Seguridad Social<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA COTIZACI\u00d3N A LA SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La obligaci\u00f3n de cotizar<br \/>\n4.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sujetos de la obligaci\u00f3n de cotizar<br \/>\n4.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elementos de la obligaci\u00f3n de cotizar. Bases y tipos<br \/>\n4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la obligaci\u00f3n de cotizar<br \/>\n4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La liquidaci\u00f3n de las cuotas<br \/>\n4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La recaudaci\u00f3n de cuotas<br \/>\n4.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Recaudaci\u00f3n en periodo voluntario<br \/>\n4.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Recaudaci\u00f3n por v\u00eda ejecutiva<br \/>\n4.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Infracciones y sanciones en materia de cotizaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO IV<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS REGLAS GENERALES DE LA ACCI\u00d3N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS NOCIONES DE CONTINGENCIA Y HECHO CAUSANTE<\/strong><\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y CONTINGENCIAS COMUNES<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El accidente de trabajo: concepto<br \/>\n2.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La condici\u00f3n del sujeto que sufre la lesi\u00f3n: el trabajador<br \/>\n2.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La lesi\u00f3n corporal<br \/>\n2.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La conexi\u00f3n entre la lesi\u00f3n y el trabajo<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La enfermedad profesional<br \/>\n2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El accidente no laboral y la enfermedad com\u00fan<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TIPOLOG\u00cdA<\/strong><\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>REQUISITOS PARA CAUSAR DERECHO A LAS PRESTACIONES<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La funci\u00f3n de los requisitos. Prestaciones contributivas y no contributivas<br \/>\n4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los requisitos de ausencia o defecto de recursos y de residencia en las prestaciones no contributivas<br \/>\n4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El requisito general de la afiliaci\u00f3n o del alta de las prestaciones contributivas<br \/>\n4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El requisito general de la carencia o periodo de cotizaci\u00f3n previo para las prestaciones contributivas<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA CUANT\u00cdA DE LAS PRESTACIONES ECON\u00d3MICAS<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">5.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reglas generales. La cuant\u00eda de las prestaciones no contributivas y de las prestaciones econ\u00f3micas temporales<br \/>\n5.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La cuant\u00eda de las pensiones<br \/>\n5.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La fijaci\u00f3n de la cuant\u00eda inicial<br \/>\n5.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tope m\u00e1ximo y garant\u00edas de m\u00ednimos<br \/>\n5.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Revalorizaci\u00f3n<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA DIN\u00c1MICA DE LAS PRESTACIONES: NACIMIENTO, DURACI\u00d3N, EXTINCI\u00d3N<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">6.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La solicitud y el reconocimiento de las prestaciones. Prescripci\u00f3n y caducidad<br \/>\n6.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica del derecho. Duraci\u00f3n y extinci\u00f3n<br \/>\n6.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El reintegro de prestaciones indebidas y las reglas de incompatibilidad<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CARACTERES DE LAS PRESTACIONES Y GARANT\u00cdAS DE LAS MISMAS. EL R\u00c9GIMEN FISCAL<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">7.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las garant\u00edas de las prestaciones: las prohibiciones de retenci\u00f3n, cesi\u00f3n, compensaci\u00f3n o embargo<br \/>\n7.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El tratamiento fiscal de las prestaciones<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>EL PAGO DE LAS PRESTACIONES Y LAS RESPONSABILIDADES<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">8.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sujetos obligados al pago de prestaciones<br \/>\n8.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones<br \/>\n8.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Supuestos de imputaci\u00f3n de la responsabilidad empresarial<br \/>\n8.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Alcance de la responsabilidad y criterios de moderaci\u00f3n<br \/>\n8.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La extensi\u00f3n de la responsabilidad a otros sujetos distintos del empresario. La responsabilidad derivada<br \/>\n8.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Medidas protectoras del beneficiario de prestaciones en supuestos de responsabilidad empresarial<br \/>\n8.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Principio de automaticidad de las prestaciones y anticipo de las mismas<br \/>\n8.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilidad subsidiaria<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO V<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>LA ACCI\u00d3N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): EL NIVEL NO CONTRIBUTIVO DE PRESTACIONES. EL NIVEL CONTRIBUTIVO O PROFESIONAL: LA PROTECCI\u00d3N DE LAS SITUACIONES DE EMBARAZO, PARTO Y POSTPARTO Y DEL DESEMPLEO<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>INTRODUCCI\u00d3N<\/strong><\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones generales: asistencialidad y no contributividad. El repertorio de las prestaciones no contributivas del Sistema de Seguridad Social<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El Ingreso M\u00ednimo Vital: la protecci\u00f3n de la situaci\u00f3n de vulnerabilidad econ\u00f3mica<br \/>\n2.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones generales y caracter\u00edsticas<br \/>\n2.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La delimitaci\u00f3n de la contingencia o situaci\u00f3n protegida<br \/>\n2.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La condici\u00f3n de beneficiario de la prestaci\u00f3n del IMV. La persona del titular<br \/>\n2.2.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n<br \/>\n2.2.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la acci\u00f3n protectora: cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n y din\u00e1mica<br \/>\n2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las pensiones de invalidez y de jubilaci\u00f3n no contributivas<br \/>\n2.3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los requisitos del derecho a la pensi\u00f3n no contributiva: la residencia como primer elemento determinante<br \/>\n2.3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los requisitos del derecho a la pensi\u00f3n no contributiva: la carencia de recursos como segundo elemento determinante<br \/>\n2.3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Otros requisitos de acceso a pensiones no contributivas<br \/>\n2.3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la prestaci\u00f3n. Determinaci\u00f3n de su cuant\u00eda<br \/>\n2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las prestaciones familiares<br \/>\n2.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones generales. El rasgo de la no contributividad<br \/>\n2.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tipolog\u00eda de las prestaciones familiares. La asignaci\u00f3n econ\u00f3mica por hijo o menor a cargo afectado de una discapacidad legal<br \/>\n2.4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de pago \u00fanico a tanto alzado por nacimiento o adopci\u00f3n de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestaci\u00f3n por parto o adopci\u00f3n m\u00faltiples<br \/>\n2.4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Otros mecanismos de protecci\u00f3n a la familia: la prestaci\u00f3n familiar contributiva y los periodos de cotizaci\u00f3n asimilados por parto y por cuidado de hijos o menores<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA PROTECCI\u00d3N SOCIAL DE LAS SITUACIONES VINCULADAS AL EMBARAZO, PARTO Y POSTPARTO<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criterios para un tratamiento unitario<br \/>\n3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La prestaci\u00f3n por nacimiento y cuidado del menor<br \/>\n3.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones generales<br \/>\n3.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Configuraci\u00f3n del tiempo de descanso por raz\u00f3n de nacimiento y cuidado del menor<br \/>\n3.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la situaci\u00f3n protegida. Concepci\u00f3n amplia de la contingencia<br \/>\n3.2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n. El tratamiento de la exigencia de carencia<br \/>\n3.2.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la prestaci\u00f3n. Nacimiento. C\u00e1lculo de la cuant\u00eda. El supuesto especial del subsidio de naturaleza no contributiva<br \/>\n3.2.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gesti\u00f3n y procedimiento para el reconocimiento de la prestaci\u00f3n<br \/>\n3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La prestaci\u00f3n por corresponsabilidad en el cuidado del lactante<br \/>\n3.3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fundamento y funci\u00f3n de la prestaci\u00f3n<br \/>\n3.3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la situaci\u00f3n protegida. Sujetos beneficiarios. Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n<br \/>\n3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave. Delimitaci\u00f3n de la contingencia. Requisitos<br \/>\n3.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las prestaciones de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia<br \/>\n3.5.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La situaci\u00f3n de riesgo durante el embarazo: consideraciones generales<br \/>\n3.5.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la contingencia. Suspensi\u00f3n del contrato de trabajo<br \/>\n3.5.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n. Delimitaci\u00f3n de la cuant\u00eda<br \/>\n3.5.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la prestaci\u00f3n. Procedimiento para su reconocimiento<br \/>\n3.5.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La situaci\u00f3n de riesgo durante la lactancia<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA PROTECCI\u00d3N POR DESEMPLEO<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones generales<br \/>\n4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la situaci\u00f3n protegida. Elementos configuradores<br \/>\n4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nivel Contributivo de protecci\u00f3n por desempleo<br \/>\n4.3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n de nivel contributivo<br \/>\n4.3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la prestaci\u00f3n. Determinaci\u00f3n de la cuant\u00eda<br \/>\n4.3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El compromiso de actividad. Alcance y contenido<br \/>\n4.3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la prestaci\u00f3n. Nacimiento, duraci\u00f3n, suspensi\u00f3n y extinci\u00f3n<br \/>\n4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nivel Asistencial de protecci\u00f3n por desempleo<br \/>\n4.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos del hecho causante y sujetos beneficiarios<br \/>\n4.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la prestaci\u00f3n<br \/>\n4.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Rentas Activas de Inserci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO VI<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>ACCI\u00d3N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (II). PROTECCI\u00d3N DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LAS PENSIONES DE JUBILACI\u00d3N Y POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA PROTECCI\u00d3N DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La prestaci\u00f3n de incapacidad temporal<br \/>\n1.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones generales<br \/>\n1.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la situaci\u00f3n protegida. Elementos configuradores<br \/>\n1.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n<br \/>\n1.1.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la prestaci\u00f3n. C\u00e1lculo de la cuant\u00eda<br \/>\n1.1.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Configuraci\u00f3n del tiempo de duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n. El elemento temporal<br \/>\n1.1.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gesti\u00f3n y control<br \/>\n1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La prestaci\u00f3n de incapacidad permanente<br \/>\n1.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la contingencia. Elementos configuradores<br \/>\n1.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Calificaci\u00f3n y grados de la incapacidad permanente<br \/>\n1.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Compatibilidad entre la pensi\u00f3n de incapacidad permanente y el trabajo<br \/>\n1.2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n<br \/>\n1.2.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0C\u00e1lculo de la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n. Determinaci\u00f3n de la base reguladora<br \/>\n1.2.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Revisi\u00f3n del grado de incapacidad<br \/>\n1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Lesiones permanentes no invalidantes<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>LA PENSI\u00d3N DE JUBILACI\u00d3N<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones previas<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la situaci\u00f3n protegida<br \/>\n2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La decisi\u00f3n del abandono del mercado de trabajo. La voluntariedad como regla. La jubilaci\u00f3n llamada forzosa<br \/>\n2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La edad en la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. Su consideraci\u00f3n como requisito de la contingencia. Su diverso tratamiento<br \/>\n2.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La edad ordinaria o est\u00e1ndar de jubilaci\u00f3n<br \/>\n2.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La reducci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n por aplicaci\u00f3n de coeficientes reductores<br \/>\n2.4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La anticipaci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n<br \/>\n2.4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La jubilaci\u00f3n como medida de fomento del empleo: jubilaci\u00f3n parcial y jubilaci\u00f3n postergada<br \/>\n2.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a la prestaci\u00f3n<br \/>\n2.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la prestaci\u00f3n. C\u00e1lculo de la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n. Determinaci\u00f3n de la base reguladora<br \/>\n2.7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la prestaci\u00f3n. Nacimiento y extinci\u00f3n. R\u00e9gimen de incompatibilidades<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consideraciones previas<br \/>\n3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Delimitaci\u00f3n de la situaci\u00f3n protegida<br \/>\n3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos de acceso a las prestaciones de muerte y supervivencia<br \/>\n3.3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos generales de afiliaci\u00f3n, alta, situaci\u00f3n asimilada y periodo de carencia<br \/>\n3.3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Requisitos espec\u00edficos<br \/>\n3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contenido de la prestaci\u00f3n. Determinaci\u00f3n de la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n<br \/>\n3.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la prestaci\u00f3n. Nacimiento y devengo. Duraci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CAP\u00cdTULO I EVOLUCI\u00d3N HIST\u00d3RICA Y CONFIGURACI\u00d3N ACTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SU RELEVANCIA CONSTITUCIONAL EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL INCERTIDUMBRE Y RIESGO SOCIAL COMO FUNDAMENTO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL LA PROTECCI\u00d3N CONTRA LA INSEGURIDAD EN LAS SOCIEDADES MODERNAS: T\u00c9CNICAS INESPEC\u00cdFICAS Y ESPEC\u00cdFICAS 2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0T\u00e9cnicas inespec\u00edficas de protecci\u00f3n 2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0T\u00e9cnicas espec\u00edficas de protecci\u00f3n 2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelos de sistemas de Seguridad Social NACIMIENTO, DESARROLLO Y CONSOLIDACI\u00d3N DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPA\u00d1A 3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Antecedentes: los Seguros Sociales 3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La influencia de la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola en el Sistema de Seguridad Social. El modelo constitucional de Seguridad Social 3.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El art. 41 CE 3.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Otros contenidos constitucionales conexos al art\u00edculo 41 CE 3.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Distribuci\u00f3n constitucional de competencias en materia de Seguridad Social 3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Evoluci\u00f3n post-constitucional del Sistema de Seguridad Social espa\u00f1ol 3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los pactos de reforma del Sistema de Seguridad Social EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las fuentes normativas de la Seguridad Social y los principios de ordenaci\u00f3n de las fuentes 4.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fuentes de Derecho Interno 4.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fuentes de Derecho Internacional 4.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Principios de articulaci\u00f3n de las fuentes 4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La estructura normativa del Sistema CAP\u00cdTULO II ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL CAMPO DE APLICACI\u00d3N ESTRUCTURA Y COMPOSICI\u00d3N DEL SISTEMA ESPA\u00d1OL DE SEGURIDAD SOCIAL 1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La divisi\u00f3n por niveles: contributivo y no contributivo 1.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Rasgos generales del nivel no contributivo 1.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El nivel contributivo de prestaciones 1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La divisi\u00f3n por Reg\u00edmenes: R\u00e9gimen General y Reg\u00edmenes Especiales EL \u00c1MBITO SUBJETIVO DE PROTECCI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: LOS SUJETOS INCLUIDOS EN SU CAMPO DE APLICACI\u00d3N 2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Un principio b\u00e1sico para la determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo: el principio de universalidad: contenido y alcance 2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los factores generales de determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo del sistema 2.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La nacionalidad 2.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La residencia 2.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La profesionalidad 2.2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La carencia de recursos o la situaci\u00f3n real de necesidad EL \u00c1MBITO SUBJETIVO DE APLICACI\u00d3N DEL NIVEL PROFESIONAL O CONTRIBUTIVO 3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El campo de aplicaci\u00f3n del R\u00e9gimen General 3.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inclusiones declarativas o de trabajadores que son asalariados por la naturaleza de su actividad 3.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inclusiones constitutivas de trabajadores no asalariados aunque se trate de tareas realizadas en situaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n a cambio de una remuneraci\u00f3n 3.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Asimilaciones 3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El campo subjetivo de aplicaci\u00f3n de los Reg\u00edmenes Especiales 3.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las actividades profesionales o asimiladas en los sectores productivos que determinan el campo subjetivo de algunos Reg\u00edmenes Especiales 3.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo de los Reg\u00edmenes de Funcionarios P\u00fablicos 3.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La determinaci\u00f3n del \u00e1mbito subjetivo en funci\u00f3n de los caracteres de la actividad desarrollada como criterio aplicable al trabajo aut\u00f3nomo LOS OTROS FACTORES DETERMINANTES DEL CAMPO SUBJETIVO DE APLICACI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 5.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Su significado general y la diferencia seg\u00fan niveles de prestaciones 5.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El encuadramiento en el nivel profesional: inscripci\u00f3n de empresas, afiliaci\u00f3n, alta y baja. Las diferencias entre Reg\u00edmenes del Sistema de Seguridad Social 5.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Variedades de alta y su significado. El Convenio Especial 5.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El incumplimiento de las obligaciones de encuadramiento y sus efectos 5.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El Sistema de Remisi\u00f3n Electr\u00f3nica de Datos CAP\u00cdTULO III GESTI\u00d3N Y FINANCIACI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCI\u00d3N LA GESTI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tipolog\u00eda de sujetos gestores del Sistema de Seguridad Social 2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entidades Gestoras y Servicios Comunes 2.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entidades gestoras de prestaciones 2.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social y otros Servicios Comunes 2.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entidades Gestoras de Reg\u00edmenes Especiales: la Entidad Gestora del R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores del Mar (el Instituto Social de la Marina) y las Mutualidades de los Reg\u00edmenes Especiales de Funcionarios 2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La colaboraci\u00f3n en la gesti\u00f3n 2.3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 2.3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La colaboraci\u00f3n de las empresas 2.3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La participaci\u00f3n en la gesti\u00f3n LA FINANCIACI\u00d3N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelos de financiaci\u00f3n 3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los principios financieros del Sistema de Seguridad Social LA COTIZACI\u00d3N A LA SEGURIDAD SOCIAL 4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La obligaci\u00f3n de cotizar 4.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sujetos de la obligaci\u00f3n de cotizar 4.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elementos de la obligaci\u00f3n de cotizar. Bases y tipos 4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica de la obligaci\u00f3n de cotizar 4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La liquidaci\u00f3n de las cuotas 4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La recaudaci\u00f3n de cuotas 4.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Recaudaci\u00f3n en periodo voluntario 4.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Recaudaci\u00f3n por v\u00eda ejecutiva 4.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Infracciones y sanciones en materia de cotizaci\u00f3n CAP\u00cdTULO IV SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS REGLAS GENERALES DE LA ACCI\u00d3N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS NOCIONES DE CONTINGENCIA Y HECHO CAUSANTE CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y CONTINGENCIAS COMUNES 2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El accidente de trabajo: concepto 2.1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La condici\u00f3n del sujeto que sufre la lesi\u00f3n: el trabajador 2.1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La lesi\u00f3n corporal 2.1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La conexi\u00f3n entre la lesi\u00f3n y el trabajo 2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La enfermedad profesional 2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El accidente no laboral y la enfermedad com\u00fan LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TIPOLOG\u00cdA REQUISITOS PARA CAUSAR DERECHO A LAS PRESTACIONES 4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La funci\u00f3n de los requisitos. Prestaciones contributivas y no contributivas 4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Los requisitos de ausencia o defecto de recursos y de residencia en las prestaciones no contributivas 4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El requisito general de la afiliaci\u00f3n o del alta de las prestaciones contributivas 4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El requisito general de la carencia o periodo de cotizaci\u00f3n previo para las prestaciones contributivas LA CUANT\u00cdA DE LAS PRESTACIONES ECON\u00d3MICAS 5.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reglas generales. La cuant\u00eda de las prestaciones no contributivas y de las prestaciones econ\u00f3micas temporales 5.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La cuant\u00eda de las pensiones 5.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La fijaci\u00f3n de la cuant\u00eda inicial 5.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tope m\u00e1ximo y garant\u00edas de m\u00ednimos 5.2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Revalorizaci\u00f3n LA DIN\u00c1MICA DE LAS PRESTACIONES: NACIMIENTO, DURACI\u00d3N, EXTINCI\u00d3N 6.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La solicitud y el reconocimiento de las prestaciones. Prescripci\u00f3n y caducidad 6.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Din\u00e1mica del derecho. Duraci\u00f3n y extinci\u00f3n 6.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El reintegro de prestaciones indebidas y las reglas de incompatibilidad CARACTERES DE LAS PRESTACIONES Y GARANT\u00cdAS DE LAS MISMAS. EL R\u00c9GIMEN FISCAL 7.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las garant\u00edas de las prestaciones: las prohibiciones de retenci\u00f3n, cesi\u00f3n, compensaci\u00f3n o embargo 7.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El tratamiento fiscal de las prestaciones EL PAGO DE LAS PRESTACIONES Y LAS RESPONSABILIDADES 8.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sujetos obligados al pago de prestaciones 8.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones 8.2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Supuestos de imputaci\u00f3n de la responsabilidad empresarial 8.2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Alcance de la responsabilidad y criterios de moderaci\u00f3n 8.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La extensi\u00f3n de la responsabilidad a otros sujetos distintos del empresario. La responsabilidad derivada 8.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Medidas protectoras del beneficiario de prestaciones en supuestos de responsabilidad empresarial 8.4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Principio de automaticidad de las prestaciones y anticipo de las mismas 8.4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilidad subsidiaria CAP\u00cdTULO V LA ACCI\u00d3N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): EL NIVEL NO CONTRIBUTIVO DE PRESTACIONES. EL NIVEL CONTRIBUTIVO O PROFESIONAL: LA PROTECCI\u00d3N DE LAS SITUACIONES DE EMBARAZO, PARTO Y<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3523,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[41],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-3474","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-laboral","7":"product_shipping_class-a-convenir","9":"first","10":"instock","11":"shipping-taxable","12":"purchasable","13":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/3474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=3474"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=3474"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=3474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}