Este libro est\u00e1 escrito sobre la base del manual de procedimiento laboral que fue publicado por la Editorial Jur\u00eddica de Chile. Por eso, y como manera de significar la evoluci\u00f3n de la legislaci\u00f3n procesal laboral actual, el autor ha querido conservar los pr\u00f3logos de esas ediciones.<\/p>\n
Se ha hecho cargo de las modificaciones al C\u00f3digo del Trabajo desde la publicaci\u00f3n de la \u00faltima edici\u00f3n indicada.<\/p>\n
El 7 de octubre de 2023 se public\u00f3 en el Diario Oficial el Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que se inserta al final de este libro, como anexo.<\/p>\n
El 29 de diciembre de 2023 se public\u00f3 la Ley N\u00b021.645, que modifica el T\u00edtulo II del Libro II del C\u00f3digo del Trabajo \u201cDe la protecci\u00f3n a la maternidad, paternidad, y vida familiar\u201d y regula un r\u00e9gimen de trabajo a distancia y teletrabajo.<\/p>\n
El 15 de enero de 2024 se public\u00f3, tambi\u00e9n en el Diario Oficial, la Ley N\u00b0 21.643, que modifica el C\u00f3digo del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual o de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n
El autor se hace cargo de lo anterior.<\/p>\n
\n
1. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO<\/p>\n
1.1. El Principio de la Oralidad
\n1.2. El Principio de la Publicidad
\n1.3. El Principio de la Concentraci\u00f3n
\n1.4. El Principio de la Inmediaci\u00f3n
\n1.5. El Principio del Impulso Oficial
\n1.6. El Principio de Celeridad
\n1.7. El Principio de la Buena Fe
\n1.8. El Principio de la Bilateralidad de la Audiencia
\n1.9. El Principio de la Gratuidad<\/p>\n
2. DE LAS REGLAS COMUNES A TODO PROCEDIMIENTO LABORAL (Arts. 432 y ss.)<\/p>\n
2.1. Legislaci\u00f3n Aplicable<\/p>\n
2.2. De las Actuaciones Procesales<\/p>\n
2.3. Patrocinio y Representaci\u00f3n Forzosos<\/p>\n
2.4. De las Notificaciones
\n2.4.1. De la notificaci\u00f3n personal
\n2.4.2. Notificaci\u00f3n “personal especial” o “personal subsidiaria”
\n2.4.3. Notificaci\u00f3n “en persona”
\n2.4.4. Notificaci\u00f3n por avisos
\n2.4.5. Notificaci\u00f3n de la demanda “por cualquier otro medio id\u00f3neo”
\n2.4.6. Notificaci\u00f3n por carta certificada
\n2.4.7. Notificaci\u00f3n por el “estado diario”
\n2.4.8. Notificaci\u00f3n “en forma electr\u00f3nica” o “por cualquier otro medio”
\n2.4.9. Notificaci\u00f3n presunta<\/p>\n
2.5. De los Incidentes
\n2.5.1. Del abandono de la acci\u00f3n
\n2.5.2. De las costas
\n2.5.3. Del privilegio de pobreza
\n2.5.4. De la acumulaci\u00f3n de autos<\/p>\n
2.6. De la Funci\u00f3n Cautelar del Tribunal
\n2.6.1. Clases de medidas cautelares
\n2.6.2. Requisitos de las medidas cautelares
\n2.6.3. Caracter\u00edsticas de las medidas cautelares
\n2.6.4. Caducidad de las medidas cautelares<\/p>\n
3. DEL PROCEDIMIENTO DE APLICACI\u00d3N GENERAL (Arts. 446 y ss.)<\/p>\n
3.1. Del Inicio del Proceso
\n3.1.1. Por medida prejudicial
\n3.1.2. Por demanda<\/p>\n
3.2. De las Providencias Frente a la Demanda
\n3.2.1. Inadmisibilidad
\n3.2.2. Improcedencia
\n3.2.3. Admisibilidad<\/p>\n
3.3. De la Defensa del Demandado
\n3.3.1. Rebeld\u00eda
\n3.3.2. Allanamiento
\n3.3.3. Excepciones dilatorias
\n3.3.4. Excepciones perentorias y defensas
\n3.3.5. De la reconvenci\u00f3n
\n3.3.6. De la contestaci\u00f3n de la demanda<\/p>\n
3.4. De la Audiencia Preparatoria
\n3.4.1. Del inicio de la audiencia. Fase de discusi\u00f3n
\n3.4.2. Del llamado obligatorio o conciliaci\u00f3n
\n3.4.3. De los actos relacionados con la prueba
\n3.4.4. Medidas cautelares en la audiencia preparatoria
\n3.4.5. Fijaci\u00f3n de d\u00eda y hora para la audiencia de juicio
\n3.4.6. Acta
\n3.4.7. Del final de la audiencia preparatoria<\/p>\n
3.5. De la Audiencia del Juicio (Art. 454)
\n3.5.1. Objeto de la audiencia
\n3.5.2. Del inicio de la audiencia
\n3.5.3. De la prueba
\n3.5.4. Alegatos finales
\n3.5.5. Interrogatorio final del juez
\n3.5.6. Acta
\n3.5.7. Se la sentencia definitiva<\/p>\n
II. DEL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA Y DE LA EJECUCI\u00d3N DE LOS T\u00cdTULOS EJECUTIVOS LABORALES (Arts. 463 y ss.)<\/p>\n
1. PRINCIPIOS FORMATIVOS<\/p>\n
2. T\u00cdTULO EJECUTIVO<\/p>\n
2.1. Del Cumplimiento de las Sentencias
\n2.1.1. Legislaci\u00f3n aplicable
\n2.1.2. Certificado de ejecutoria de la sentencia
\n2.1.3. Liquidaci\u00f3n del cr\u00e9dito
\n2.1.4. De la defensa del ejecutado
\n2.1.5. de la admisibilidad\u00a0 y fallo de las excepciones
\n2.1.6. Del procedimiento de apremio<\/p>\n
2.2. De la Ejecuci\u00f3n de Otros T\u00edtulos Ejecutivos (Arts. 473 y ss.)
\n2.2.1. Legislaci\u00f3n aplicable
\n2.2.2. Del inicio del juicio ejecutivo
\n2.2.3. Del requerimiento de pago
\n2.2.4. Del resto de la tramitaci\u00f3n
\n2.2.5. Otras reglas aplicables<\/p>\n
III. DE LOS RECURSOS (Arts. 474 y ss.)<\/p>\n
1. LEGISLACI\u00d3N APLICABLE<\/p>\n
2. DE LA REPOSICI\u00d3N<\/p>\n
2.1. Resoluciones Impugnables Mediante Reposici\u00f3n
\n2.2. Clases de Reposici\u00f3n
\n2.3. Tramitaci\u00f3n<\/p>\n
3. ACLARACI\u00d3N, RECTIFICACI\u00d3N O ENMIENDA<\/p>\n
4. REGLAS COMUNES A LOS RECURSOS SIGUIENTES (Arts. 484)<\/p>\n
5. DEL RECURSO DE APELACI\u00d3N (Arts. 476)<\/p>\n
5.1. Resoluciones Susceptibles de Ser Apeladas
\n5.2. Requisitos del Recurso de Apelaci\u00f3n
\n5.3. Efectos del Recurso de Apelaci\u00f3n
\n5.4. De la Adhesi\u00f3n a la Apelaci\u00f3n<\/p>\n
6. DEL RECURSO DE NULIDAD (Arts. 477 y ss.)<\/p>\n
6.1. Concepto. Finalidad
\n6.2. Causales que Habilitan o Permiten su Interposici\u00f3n
\n6.3. Caracter\u00edsticas del Recurso
\n6.4. Requisitos del Recurso de Nulidad
\n6.5. Tramitaci\u00f3n<\/p>\n
7. DEL RECURSO DE UNIFICACI\u00d3N DE JURISPRUDENCIA<\/p>\n
7.1. Caracter\u00edsticas del Recurso
\n7.2. Resoluciones Impugnables
\n7.3. Requisitos
\n7.4. Tramitaci\u00f3n<\/p>\n
IV. DE LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES<\/p>\n
1. DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL (Arts. 485 y ss.)<\/p>\n
1.1. \u00c1mbito de Aplicaci\u00f3n<\/p>\n
1.2. Requisitos de Procedencia
\n1.2.1. En relaci\u00f3n al primer caso
\n1.2.2. En relaci\u00f3n al segundo caso
\n1.2.3. Requisitos<\/p>\n
1.3. Caracter\u00edsticas de este Procedimiento Especial
\n1.3.1. Es incompatible con la “Acci\u00f3n de Protecci\u00f3n Constitucional”
\n1.3.2. Aplicaci\u00f3n limitada
\n1.3.3. Preferencia para su conocimiento y fallo
\n1.3.4. Amplitud de titular<\/p>\n
1.4. Procedimiento
\n1.4.1. Del inicio del proceso
\n1.4.2. Oportunidad para incoar el proceso
\n1.4.3. Requisitos de la denuncia
\n1.4.4. Providencia del juez<\/p>\n
1.5. Modalidades Especiales de la Tramitaci\u00f3n
\n1.5.1. Suspensi\u00f3n de los efectos del acto impugnado
\n1.5.2. Informe de la inscripci\u00f3n del trabajo<\/p>\n
1.6.\u00a0Onus Probando<\/em><\/p>\n 1.7. De la Sentencia 1.8. Efectos de la Sentencia Definitiva 1.9. Recursos<\/p>\n 1.10. Dos Casos Adicionales de Aplicaci\u00f3n de Este Procedimiento Especial<\/p>\n 2. DEL \u201cPROCEDIMIENTO MONITORIO\u201d (Arts. 496 y ss.)<\/p>\n 2.1. \u00c1mbito de Aplicaci\u00f3n<\/p>\n 2.2. Del Inicio del Proceso<\/p>\n 2.3. Notificaci\u00f3n<\/p>\n 2.4. Del Comparendo de Conciliaci\u00f3n<\/p>\n 2.5. De la Continuaci\u00f3n del Proceso en el Juzgado del Trabajo 3. DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACI\u00d3N DE MULTAS Y DEM\u00c1S RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS<\/p>\n 3.1. Casos de Aplicaci\u00f3n ANEXOS<\/u> ANEXO N\u00ba 2 ANEXO N\u00ba 3 ANEXO N\u00ba 4 ANEXO N\u00ba 5 ANEXO N\u00ba 6 ANEXO N\u00ba 7 ANEXO N\u00ba 8 Este libro est\u00e1 escrito sobre la base del manual de procedimiento laboral que fue publicado por la Editorial Jur\u00eddica de Chile. Por eso, y como manera de significar la evoluci\u00f3n de la legislaci\u00f3n procesal laboral actual, el autor ha querido conservar los pr\u00f3logos de esas ediciones. Se ha hecho cargo de las modificaciones al C\u00f3digo del Trabajo desde la publicaci\u00f3n de la \u00faltima edici\u00f3n indicada. El 7 de octubre de 2023 se public\u00f3 en el Diario Oficial el Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que se inserta al final de este libro, como anexo. El 29 de diciembre de 2023 se public\u00f3 la Ley N\u00b021.645, que modifica el T\u00edtulo II del Libro II del C\u00f3digo del Trabajo \u201cDe la protecci\u00f3n a la maternidad, paternidad, y vida familiar\u201d y regula un r\u00e9gimen de trabajo a distancia y teletrabajo. El 15 de enero de 2024 se public\u00f3, tambi\u00e9n en el Diario Oficial, la Ley N\u00b0 21.643, que modifica el C\u00f3digo del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual o de violencia de g\u00e9nero. El autor se hace cargo de lo anterior. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS Y DEL PROCEDIMIENTO EN JUICIOS DEL TRABAJO (Arts. 425 y ss.) 1. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO 1.1. El Principio de la Oralidad 1.2. El Principio de la Publicidad 1.3. El Principio de la Concentraci\u00f3n 1.4. El Principio de la Inmediaci\u00f3n 1.5. El Principio del Impulso Oficial 1.6. El Principio de Celeridad 1.7. El Principio de la Buena Fe 1.8. El Principio de la Bilateralidad de la Audiencia 1.9. El Principio de la Gratuidad 2. DE LAS REGLAS COMUNES A TODO PROCEDIMIENTO LABORAL (Arts. 432 y ss.) 2.1. Legislaci\u00f3n Aplicable 2.2. De las Actuaciones Procesales 2.3. Patrocinio y Representaci\u00f3n Forzosos 2.4. De las Notificaciones 2.4.1. De la notificaci\u00f3n personal 2.4.2. Notificaci\u00f3n “personal especial” o “personal subsidiaria” 2.4.3. Notificaci\u00f3n “en persona” 2.4.4. Notificaci\u00f3n por avisos 2.4.5. Notificaci\u00f3n de la demanda “por cualquier otro medio id\u00f3neo” 2.4.6. Notificaci\u00f3n por carta certificada 2.4.7. Notificaci\u00f3n por el “estado diario” 2.4.8. Notificaci\u00f3n “en forma electr\u00f3nica” o “por cualquier otro medio” 2.4.9. Notificaci\u00f3n presunta 2.5. De los Incidentes 2.5.1. Del abandono de la acci\u00f3n 2.5.2. De las costas 2.5.3. Del privilegio de pobreza 2.5.4. De la acumulaci\u00f3n de autos 2.6. De la Funci\u00f3n Cautelar del Tribunal 2.6.1. Clases de medidas cautelares 2.6.2. Requisitos de las medidas cautelares 2.6.3. Caracter\u00edsticas de las medidas cautelares 2.6.4. Caducidad de las medidas cautelares 3. DEL PROCEDIMIENTO DE APLICACI\u00d3N GENERAL (Arts. 446 y ss.) 3.1. Del Inicio del Proceso 3.1.1. Por medida prejudicial 3.1.2. Por demanda 3.2. De las Providencias Frente a la Demanda 3.2.1. Inadmisibilidad 3.2.2. Improcedencia 3.2.3. Admisibilidad 3.3. De la Defensa del Demandado 3.3.1. Rebeld\u00eda 3.3.2. Allanamiento 3.3.3. Excepciones dilatorias 3.3.4. Excepciones perentorias y defensas 3.3.5. De la reconvenci\u00f3n 3.3.6. De la contestaci\u00f3n de la demanda 3.4. De la Audiencia Preparatoria 3.4.1. Del inicio de la audiencia. Fase de discusi\u00f3n 3.4.2. Del llamado obligatorio o conciliaci\u00f3n 3.4.3. De los actos relacionados con la prueba 3.4.4. Medidas cautelares en la audiencia preparatoria 3.4.5. Fijaci\u00f3n de d\u00eda y hora para la audiencia de juicio 3.4.6. Acta 3.4.7. Del final de la audiencia preparatoria 3.5. De la Audiencia del Juicio (Art. 454) 3.5.1. Objeto de la audiencia 3.5.2. Del inicio de la audiencia 3.5.3. De la prueba 3.5.4. Alegatos finales 3.5.5. Interrogatorio final del juez 3.5.6. Acta 3.5.7. Se la sentencia definitiva II. DEL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA Y DE LA EJECUCI\u00d3N DE LOS T\u00cdTULOS EJECUTIVOS LABORALES (Arts. 463 y ss.) 1. PRINCIPIOS FORMATIVOS 2. T\u00cdTULO EJECUTIVO 2.1. Del Cumplimiento de las Sentencias 2.1.1. Legislaci\u00f3n aplicable 2.1.2. Certificado de ejecutoria de la sentencia 2.1.3. Liquidaci\u00f3n del cr\u00e9dito 2.1.4. De la defensa del ejecutado 2.1.5. de la admisibilidad\u00a0 y fallo de las excepciones 2.1.6. Del procedimiento de apremio 2.2. De la Ejecuci\u00f3n de Otros T\u00edtulos Ejecutivos (Arts. 473 y ss.) 2.2.1. Legislaci\u00f3n aplicable 2.2.2. Del inicio del juicio ejecutivo 2.2.3. Del requerimiento de pago 2.2.4. Del resto de la tramitaci\u00f3n 2.2.5. Otras reglas aplicables III. DE LOS RECURSOS (Arts. 474 y ss.) 1. LEGISLACI\u00d3N APLICABLE 2. DE LA REPOSICI\u00d3N 2.1. Resoluciones Impugnables Mediante Reposici\u00f3n 2.2. Clases de Reposici\u00f3n 2.3. Tramitaci\u00f3n 3. ACLARACI\u00d3N, RECTIFICACI\u00d3N O ENMIENDA 4. REGLAS COMUNES A LOS RECURSOS SIGUIENTES (Arts. 484) 5. DEL RECURSO DE APELACI\u00d3N (Arts. 476) 5.1. Resoluciones Susceptibles de Ser Apeladas 5.2. Requisitos del Recurso de Apelaci\u00f3n 5.3. Efectos del Recurso de Apelaci\u00f3n 5.4. De la Adhesi\u00f3n a la Apelaci\u00f3n 6. DEL RECURSO DE NULIDAD (Arts. 477 y ss.) 6.1. Concepto. Finalidad 6.2. Causales que Habilitan o Permiten su Interposici\u00f3n 6.3. Caracter\u00edsticas del Recurso 6.4. Requisitos del Recurso de Nulidad 6.5. Tramitaci\u00f3n 7. DEL RECURSO DE UNIFICACI\u00d3N DE JURISPRUDENCIA 7.1. Caracter\u00edsticas del Recurso 7.2. Resoluciones Impugnables 7.3. Requisitos 7.4. Tramitaci\u00f3n IV. DE LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES 1. DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL (Arts. 485 y ss.) 1.1. \u00c1mbito de Aplicaci\u00f3n 1.2. Requisitos de Procedencia 1.2.1. En relaci\u00f3n al primer caso 1.2.2. En relaci\u00f3n al segundo caso 1.2.3. Requisitos 1.3. Caracter\u00edsticas de este Procedimiento Especial 1.3.1. Es incompatible con la “Acci\u00f3n de Protecci\u00f3n Constitucional” 1.3.2. Aplicaci\u00f3n limitada 1.3.3. Preferencia para su conocimiento y fallo 1.3.4. Amplitud de titular 1.4. Procedimiento 1.4.1. Del inicio del proceso 1.4.2. Oportunidad para incoar el proceso 1.4.3. Requisitos de la denuncia 1.4.4. Providencia del juez 1.5. Modalidades Especiales de la Tramitaci\u00f3n 1.5.1. Suspensi\u00f3n de los efectos del acto impugnado 1.5.2. Informe de la inscripci\u00f3n del trabajo 1.6.\u00a0Onus Probando 1.7. De la Sentencia 1.7.1. Oportunidad para dictarla 1.7.2. Requisitos de la sentencia 1.8. Efectos de la Sentencia Definitiva 1.8.1. Si la denuncia es rechazada 1.8.2. Si \u00e9sta es acogida 1.9. Recursos 1.10. Dos Casos Adicionales de Aplicaci\u00f3n de Este Procedimiento Especial 2. DEL \u201cPROCEDIMIENTO MONITORIO\u201d (Arts. 496 y ss.) 2.1. \u00c1mbito de Aplicaci\u00f3n 2.2. Del Inicio del Proceso 2.3. Notificaci\u00f3n 2.4. Del Comparendo de Conciliaci\u00f3n 2.5. De la Continuaci\u00f3n del Proceso en el Juzgado del Trabajo 2.5.1. Casos de aplicaci\u00f3n 2.5.2. Requisitos de la demanda 2.5.3. Examen de los antecedentes por parte<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3578,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[40,41],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-3520","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-ediciones-juridica-de-santiago","7":"product_cat-laboral","8":"product_shipping_class-a-convenir","10":"first","11":"instock","12":"shipping-taxable","13":"purchasable","14":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/3520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3520"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=3520"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=3520"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=3520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n1.7.1. Oportunidad para dictarla
\n1.7.2. Requisitos de la sentencia<\/p>\n
\n1.8.1. Si la denuncia es rechazada
\n1.8.2. Si \u00e9sta es acogida<\/p>\n
\n2.5.1. Casos de aplicaci\u00f3n
\n2.5.2. Requisitos de la demanda
\n2.5.3. Examen de los antecedentes por parte del juez
\n2.5.4. Notificaci\u00f3n
\n2.5.5. De la “reclamaci\u00f3n”
\n2.5.6. De la audiencia “\u00fanica” de conciliaci\u00f3n y prueba
\n2.5.7. De la sentencia definitiva
\n2.5.8. Recursos<\/p>\n
\n3.2. Requisitos para Impetrar el Reclamo
\n3.3. Examen de Admisibilidad por Parte del Juez
\n3.4. Del Procedimiento<\/p>\n
\n<\/u>
\nANEXO N\u00ba 1.
\nTexto de la Ley N\u00ba 20.022, publicada el 30 de mayo de 2005<\/p>\n
\nTexto de la Ley N\u00ba 20.023, publicada el 31 de mayo de 2005<\/p>\n
\nTexto de la Ley N\u00ba 20.087, publicada el 3 de Eenero de 2005<\/p>\n
\nAuto Acordado Sobre Ministros de Fe y Regulaci\u00f3n de Costas de los Juzgados de Cobranza Laboral, dictado por la Corte Suprema el 27 de junio de 2006, Publicado en el Diario Oficial el 30 de junio de 2006<\/p>\n
\nAuto Acordado Tramitaci\u00f3n en Sistemas Inform\u00e1ticos en las Cortes de Apelaciones y Corte Suprema, de 11 de julio de 2006, publicado en el Diario Oficial el 28 de julio de 2006<\/p>\n
\nCorte de Apelaciones de Santiago \u201cAuto Acordado Sobre Distribuci\u00f3n de Causas entre los Nuevos Tribunales de Letras del Trabajo\u201d (Publicado en el Diario Oficial de 28 de agosto de 2009)<\/p>\n
\n\u201cAuto Acordado Sobre Ingresos y Distribuci\u00f3n de Causas de la Reforma Procesal Laboral\u201d<\/li>\n<\/ol>\n
\nConvenio 190, Sobre la Violencia y el acoso de la organizaci\u00f3n internacional del Trabajo (Diario Oficial del 7 de octubre de 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"