{"id":3533,"date":"2026-02-28T01:15:40","date_gmt":"2026-02-28T04:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/?post_type=product&#038;p=3533"},"modified":"2026-02-28T01:16:44","modified_gmt":"2026-02-28T04:16:44","slug":"manual-de-remuneraciones-3era-edicion-ano-mayo-2024-196-pag-autor-gabriel-torres-salazar","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/product\/manual-de-remuneraciones-3era-edicion-ano-mayo-2024-196-pag-autor-gabriel-torres-salazar\/","title":{"rendered":"Manual de Remuneraciones &#8211; 3era Edici\u00f3n. A\u00f1o Mayo 2024 \/  196 P\u00e1g. Autor Gabriel Torres Salazar"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Esta tercera edici\u00f3n incorpora actualizaciones en par\u00e1metros de c\u00e1lculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologizaci\u00f3n de procesos, nuevas pr\u00e1cticas y lenguaje que dej\u00f3 la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de c\u00e1lculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologizaci\u00f3n de procesos para declaraciones y pagos, contratos y tr\u00e1mites en l\u00ednea con la Direcci\u00f3n del Trabajo, entre otros.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodolog\u00edas de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinaci\u00f3n al final de cada cap\u00edtulo. Conserva temas tan importantes como auditor\u00eda de remuneraci\u00f3n y modos de fijar un sueldo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong><br \/>\nCAP\u00cdTULO 1<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>SISTEMAS DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Sistema de administraci\u00f3n de personal<br \/>\n2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones<br \/>\n3. Tipos de remuneraciones y compensaciones<br \/>\n4. Aspectos legales de las remuneraciones<br \/>\n5. C\u00f3mo se fija mi sueldo<br \/>\n6. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 2<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>REMUNERACIONES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Haberes<br \/>\n2. Descuentos previsionales<br \/>\n3. Descuentos de impuesto a la renta<br \/>\n4. Otros descuentos<br \/>\n5. Remuneraci\u00f3n l\u00edquida<br \/>\n6. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 3<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>PROCESO DE C\u00c1LCULO Y LIQUIDACI\u00d3N DE REMUNERACIONES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Proceso de liquidaci\u00f3n y pago de remuneraciones<br \/>\n2. C\u00e1lculo de horas extras<br \/>\n3. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 4<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Composici\u00f3n del costo<br \/>\n2. No son costo empresa<br \/>\n3. Costo de mercado para remuneraciones<br \/>\n4. Distribuci\u00f3n del costo de personal<br \/>\n5. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 5<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Registros contables<br \/>\n2. Proceso de contabilizaciones<br \/>\n3. An\u00e1lisis de cuentas<br \/>\n4. Costos de personal<br \/>\n5. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 6<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>PAGO DE REMUNERACIONES Y DE RETENCIONES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Proceso y fechas de pago<br \/>\n2. Contabilidad de los pagos<br \/>\n3. Control de los pagos<br \/>\n4. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 7<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>INDEMNIZACIONES POR A\u00d1OS DE SERVICIO Y FINIQUITOS<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tipos de indemnizaciones<br \/>\n2. C\u00e1lculos de indemnizaciones<br \/>\n3. Costo de indemnizaciones por a\u00f1os de servicio<br \/>\n4. Provisi\u00f3n de indemnizaciones<br \/>\n5. Finiquito de trabajo<br \/>\n6. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 8<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>TRATAMIENTO DE HONORARIOS<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Concepto de honorario<br \/>\n2. Libro de retenciones y contabilidad<br \/>\n3. Modelo de boleta de honorario<br \/>\n4. Otros tipos de honorarios<br \/>\n5. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 9<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>NORMAS IFRS SOBRE REMUNERACIONES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Normas Internacionales de Informaci\u00f3n Financiera, NIIF<br \/>\n2. NIC 19, beneficios a los empleados<br \/>\n3. NIC 26, Contabilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n financiera sobre planes de beneficio por retiro<br \/>\n4. NIIF 2, Pagos basados en acciones<br \/>\n5. Otras NIIF aplicables<br \/>\n6. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>CAP\u00cdTULO 10<\/strong><\/b><br \/>\n<b><strong>AUDITOR\u00cdAS DE REMUNERACIONES<\/strong><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Aspectos conceptuales de auditor\u00eda<br \/>\n2. Procedimientos de auditor\u00eda<br \/>\n3. Pruebas de auditor\u00eda<br \/>\n4. Resultados e informes de la auditor\u00eda<br \/>\n5. Preguntas y ejercicios<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>ANEXO<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Bolet\u00edn T\u00e9cnico N\u00ba 8, Colegio de Contadores de Chile. C\u00e1lculo y Contabilidad de indemnizaciones por a\u00f1os de servicios (IAS)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta tercera edici\u00f3n incorpora actualizaciones en par\u00e1metros de c\u00e1lculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologizaci\u00f3n de procesos, nuevas pr\u00e1cticas y lenguaje que dej\u00f3 la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de c\u00e1lculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologizaci\u00f3n de procesos para declaraciones y pagos, contratos y tr\u00e1mites en l\u00ednea con la Direcci\u00f3n del Trabajo, entre otros. El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodolog\u00edas de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinaci\u00f3n al final de cada cap\u00edtulo. Conserva temas tan importantes como auditor\u00eda de remuneraci\u00f3n y modos de fijar un sueldo. CAP\u00cdTULO 1 SISTEMAS DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES Sistema de administraci\u00f3n de personal 2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones 3. Tipos de remuneraciones y compensaciones 4. Aspectos legales de las remuneraciones 5. C\u00f3mo se fija mi sueldo 6. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 2 REMUNERACIONES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES Haberes 2. Descuentos previsionales 3. Descuentos de impuesto a la renta 4. Otros descuentos 5. Remuneraci\u00f3n l\u00edquida 6. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 3 PROCESO DE C\u00c1LCULO Y LIQUIDACI\u00d3N DE REMUNERACIONES Proceso de liquidaci\u00f3n y pago de remuneraciones 2. C\u00e1lculo de horas extras 3. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 4 COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA Composici\u00f3n del costo 2. No son costo empresa 3. Costo de mercado para remuneraciones 4. Distribuci\u00f3n del costo de personal 5. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 5 CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES Registros contables 2. Proceso de contabilizaciones 3. An\u00e1lisis de cuentas 4. Costos de personal 5. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 6 PAGO DE REMUNERACIONES Y DE RETENCIONES Proceso y fechas de pago 2. Contabilidad de los pagos 3. Control de los pagos 4. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 7 INDEMNIZACIONES POR A\u00d1OS DE SERVICIO Y FINIQUITOS Tipos de indemnizaciones 2. C\u00e1lculos de indemnizaciones 3. Costo de indemnizaciones por a\u00f1os de servicio 4. Provisi\u00f3n de indemnizaciones 5. Finiquito de trabajo 6. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 8 TRATAMIENTO DE HONORARIOS Concepto de honorario 2. Libro de retenciones y contabilidad 3. Modelo de boleta de honorario 4. Otros tipos de honorarios 5. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 9 NORMAS IFRS SOBRE REMUNERACIONES Normas Internacionales de Informaci\u00f3n Financiera, NIIF 2. NIC 19, beneficios a los empleados 3. NIC 26, Contabilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n financiera sobre planes de beneficio por retiro 4. NIIF 2, Pagos basados en acciones 5. Otras NIIF aplicables 6. Preguntas y ejercicios CAP\u00cdTULO 10 AUDITOR\u00cdAS DE REMUNERACIONES Aspectos conceptuales de auditor\u00eda 2. Procedimientos de auditor\u00eda 3. Pruebas de auditor\u00eda 4. Resultados e informes de la auditor\u00eda 5. Preguntas y ejercicios ANEXO Bolet\u00edn T\u00e9cnico N\u00ba 8, Colegio de Contadores de Chile. 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