{"id":4042,"date":"2026-02-28T01:22:34","date_gmt":"2026-02-28T04:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/?post_type=product&p=4042"},"modified":"2026-02-28T01:22:50","modified_gmt":"2026-02-28T04:22:50","slug":"el-despido-por-necesidades-de-la-empresa-chilena-ano-2022-200-pag-autor-alvaro-dominguez-montoya","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/product\/el-despido-por-necesidades-de-la-empresa-chilena-ano-2022-200-pag-autor-alvaro-dominguez-montoya\/","title":{"rendered":"El Despido por Necesidades de la Empresa Chilena. A\u00f1o 2022\/ 200 P\u00e1g. Autor \u00c1lvaro Dom\u00ednguez Montoya"},"content":{"rendered":"

Este libro se centra en el estudio de la causal de despido por necesidades de la empresa en el marco configurado por el ordenamiento jur\u00eddico laboral chileno, desarrollando un an\u00e1lisis general del art\u00edculo 161 inciso 1\u00ba del C\u00f3digo del Trabajo y sus principales problem\u00e1ticas. En este sentido, el objetivo principal de esta publicaci\u00f3n es generar un estudio sistem\u00e1tico y cr\u00edtico que contribuya a detectar, especificar y superar los problemas que presenta el desarrollo jurisprudencial y dogm\u00e1tico de esta causal de despido, desde una perspectiva que otorga centralidad val\u00f3rica al trabajo en el modelo jur\u00eddico chileno.<\/p>\n

\n

CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/b>
\nLA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA: ORIGEN, TEOR\u00cdA Y FUNDAMENTOS<\/strong><\/b><\/p>\n

    \n
  1. La estabilidad laboral como puerta de entrada al estudio del despido<\/li>\n
  2. La estabilidad en el empleo y sus modelos
    \n2. La estabilidad laboral y su permanente crisis
    \n3. La estabilidad en el empleo y el despido: la necesaria vindicaci\u00f3n de su significado pol\u00edtico y democr\u00e1tico<\/li>\n
  3. Las Necesidades de la Empresa como causal de despido: teor\u00eda y fundamentos<\/li>\n
  4. Las Necesidades de la Empresa y sus modelos normativos
    \na) Naturaleza jur\u00eddica
    \n2. Justificaci\u00f3n y fundamento institucional
    \n3. Crisis Empresarial y Flexibilidad Laboral: teor\u00edas y tensi\u00f3n argumentativa<\/li>\n<\/ol>\n

    CAP\u00cdTULO II<\/strong><\/b>
    \nEL DESPIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA EN CHILE: LEY, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA<\/strong><\/b><\/p>\n

      \n
    1. El despido por necesidades de la Empresa y su origen en la legislaci\u00f3n social chilena<\/li>\n
    2. La Ley N\u00ba 16.455 sobre normas para la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo
      \n2. El retorno al libre despido: Decreto Ley N\u00ba 2.200 y la Ley N\u00ba 18.018
      \n3. La Ley N\u00ba 19.010: las normas sobre terminaci\u00f3n del contrato de trabajo y la estabilidad en el empleo
      \n4. Las Necesidades de la Empresa en el Chile actual: breves notas para su caracterizaci\u00f3n<\/li>\n
    3. Noci\u00f3n y caracterizaci\u00f3n del despido por Necesidades de la Empresa<\/li>\n
    4. Exordio<\/li>\n
    5. Estructura y caracterizaci\u00f3n de la justa causa de despido por motivos de necesidad empresarial
      \na) La causa sustantiva: el motivo causal
      \nb) La Necesidad Empresarial
      \nc) De la conexi\u00f3n de funcionalidad o instrumentalidad<\/li>\n<\/ol>\n

      CAP\u00cdTULO III<\/strong><\/b>
      \nVICISITUDES E INCERTIDUMBRES, PROBLEMAS Y TENDENCIAS<\/strong><\/b><\/p>\n

        \n
      1. El control judicial del despido por necesidades de la empresa<\/li>\n
      2. Del poder general de impugnaci\u00f3n y la amplitud del control judicial del despido
        \n2. La reordenaci\u00f3n dogm\u00e1tica de los \u201cjuicios de control\u201d ante el despido<\/li>\n
      3. La formalizaci\u00f3n y la carga de la prueba en los juicios de despido por necesidades de la empresa<\/li>\n
      4. La formalizaci\u00f3n del despido y las necesidades de la empresa
        \n2. La carga de la prueba en los juicios de despido por necesidades de la empresa<\/li>\n<\/ol>\n

        III. La causalidad del despido en relaci\u00f3n con el trabajador despedido y su concreci\u00f3n<\/p>\n

          \n
        1. La voluntariedad, la externalidad y el criterio del buen comerciante<\/li>\n
        2. El desempe\u00f1o laboral, la competitividad y el despido: la subjetivaci\u00f3n de la necesidad empresarial<\/li>\n
        3. El desempe\u00f1o laboral y el despido disciplinario
          \n2. La Necesidades de la Empresa, la competitividad y el desempe\u00f1o<\/li>\n
        4. Necesidades de la Empresa y la tercerizaci\u00f3n laboral<\/li>\n<\/ol>\n

          VII. Necesidades de la Empresa y los despidos preventivos<\/p>\n

          VIII. El despido por necesidades de la Empresa y la licencia m\u00e9dica<\/p>\n

            \n
          1. Necesidades de la Empresa y los contratos de duraci\u00f3n determinada<\/li>\n
          2. La temporalidad de los contratos y el kayros del poder para despedir: el precario modelo chileno
            \n2. Las necesidades empresariales y los contratos a plazo<\/li>\n
          3. El despido tecnol\u00f3gico<\/li>\n
          4. General
            \n2. Despido por Necesidades de la Empresa y Tecnolog\u00eda: algunas notas para una primera aproximaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n

            Conclusiones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Este libro se centra en el estudio de la causal de despido por necesidades de la empresa en el marco configurado por el ordenamiento jur\u00eddico laboral chileno, desarrollando un an\u00e1lisis general del art\u00edculo 161 inciso 1\u00ba del C\u00f3digo del Trabajo y sus principales problem\u00e1ticas. En este sentido, el objetivo principal de esta publicaci\u00f3n es generar un estudio sistem\u00e1tico y cr\u00edtico que contribuya a detectar, especificar y superar los problemas que presenta el desarrollo jurisprudencial y dogm\u00e1tico de esta causal de despido, desde una perspectiva que otorga centralidad val\u00f3rica al trabajo en el modelo jur\u00eddico chileno. CAP\u00cdTULO I LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA: ORIGEN, TEOR\u00cdA Y FUNDAMENTOS La estabilidad laboral como puerta de entrada al estudio del despido La estabilidad en el empleo y sus modelos 2. La estabilidad laboral y su permanente crisis 3. La estabilidad en el empleo y el despido: la necesaria vindicaci\u00f3n de su significado pol\u00edtico y democr\u00e1tico Las Necesidades de la Empresa como causal de despido: teor\u00eda y fundamentos Las Necesidades de la Empresa y sus modelos normativos a) Naturaleza jur\u00eddica 2. Justificaci\u00f3n y fundamento institucional 3. Crisis Empresarial y Flexibilidad Laboral: teor\u00edas y tensi\u00f3n argumentativa CAP\u00cdTULO II EL DESPIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA EN CHILE: LEY, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA El despido por necesidades de la Empresa y su origen en la legislaci\u00f3n social chilena La Ley N\u00ba 16.455 sobre normas para la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo 2. El retorno al libre despido: Decreto Ley N\u00ba 2.200 y la Ley N\u00ba 18.018 3. La Ley N\u00ba 19.010: las normas sobre terminaci\u00f3n del contrato de trabajo y la estabilidad en el empleo 4. Las Necesidades de la Empresa en el Chile actual: breves notas para su caracterizaci\u00f3n Noci\u00f3n y caracterizaci\u00f3n del despido por Necesidades de la Empresa Exordio Estructura y caracterizaci\u00f3n de la justa causa de despido por motivos de necesidad empresarial a) La causa sustantiva: el motivo causal b) La Necesidad Empresarial c) De la conexi\u00f3n de funcionalidad o instrumentalidad CAP\u00cdTULO III VICISITUDES E INCERTIDUMBRES, PROBLEMAS Y TENDENCIAS El control judicial del despido por necesidades de la empresa Del poder general de impugnaci\u00f3n y la amplitud del control judicial del despido 2. La reordenaci\u00f3n dogm\u00e1tica de los \u201cjuicios de control\u201d ante el despido La formalizaci\u00f3n y la carga de la prueba en los juicios de despido por necesidades de la empresa La formalizaci\u00f3n del despido y las necesidades de la empresa 2. La carga de la prueba en los juicios de despido por necesidades de la empresa III. La causalidad del despido en relaci\u00f3n con el trabajador despedido y su concreci\u00f3n La voluntariedad, la externalidad y el criterio del buen comerciante El desempe\u00f1o laboral, la competitividad y el despido: la subjetivaci\u00f3n de la necesidad empresarial El desempe\u00f1o laboral y el despido disciplinario 2. La Necesidades de la Empresa, la competitividad y el desempe\u00f1o Necesidades de la Empresa y la tercerizaci\u00f3n laboral VII. Necesidades de la Empresa y los despidos preventivos VIII. El despido por necesidades de la Empresa y la licencia m\u00e9dica Necesidades de la Empresa y los contratos de duraci\u00f3n determinada La temporalidad de los contratos y el kayros del poder para despedir: el precario modelo chileno 2. Las necesidades empresariales y los contratos a plazo El despido tecnol\u00f3gico General 2. Despido por Necesidades de la Empresa y Tecnolog\u00eda: algunas notas para una primera aproximaci\u00f3n Conclusiones<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4072,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[41,42],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-4042","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-laboral","7":"product_cat-thomson-reuters","8":"product_shipping_class-a-convenir","10":"first","11":"instock","12":"shipping-taxable","13":"purchasable","14":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/4042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4042"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=4042"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=4042"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=4042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}