{"id":5758,"date":"2026-06-28T14:21:23","date_gmt":"2026-06-28T18:21:23","guid":{"rendered":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/?post_type=product&#038;p=5758"},"modified":"2026-06-28T14:25:14","modified_gmt":"2026-06-28T18:25:14","slug":"la-negociacion-colectiva-multinivel-analisis-de-su-estructura-y-elementos-para-un-ejercicio-amplio-del-derecho-a-la-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/product\/la-negociacion-colectiva-multinivel-analisis-de-su-estructura-y-elementos-para-un-ejercicio-amplio-del-derecho-a-la-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"La Negociaci\u00f3n Colectiva Multinivel. An\u00e1lisis de su estructura y elementos para un ejercicio amplio del derecho a la negociaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"<p>La presente obra analiza la negociaci\u00f3n colectiva multinivel, examinando su naturaleza jur\u00eddica en base a la libertad sindical, su reconocimiento en el Derecho Internacional del Trabajo y su afiliaci\u00f3n a los fines y funciones del Derecho Colectivo. Esta rigurosa investigaci\u00f3n ofrece, por primera vez en nuestro foro jur\u00eddico, una caracterizaci\u00f3n de los elementos que componen su estructura, a saber, el nivel como \u00e1mbito negocial, los sujetos negociadores, los procedimientos, los instrumentos colectivos y las reglas de articulaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n existentes entre los distintos niveles de la estructura negocial multinivel. Adem\u00e1s, hace una revisi\u00f3n hist\u00f3rica de los modelos negociales chilenos en los que se ha posibilitado el ejercicio de la negociaci\u00f3n colectiva en diversos niveles mediante distintas instituciones, como por ejemplo los Tarifados Nacionales y las Comisiones Tripartitas en el siglo XX. Se exponen, asimismo, experiencias contempor\u00e1neas en nuestro pa\u00eds en las que se han desarrollado procesos de negociaci\u00f3n colectiva en m\u00faltiples niveles en variadas ramas de la econom\u00eda, a pesar de la regulaci\u00f3n existente. Igualmente, se analizan propuestas legislativas y de la sociedad civil que han formulado cambios regulatorios con el objeto de ampliar los \u00e1mbitos en los que se negocia colectivamente en Chile. Para finalizar, se ofrece un an\u00e1lisis del panorama actual de la organizaci\u00f3n sindical y empresarial en nuestro pa\u00eds, ordenado en niveles, lo que posibilita la implementaci\u00f3n de un nuevo sistema de negociaci\u00f3n colectiva multinivel para Chile. As\u00ed, se presenta a la negociaci\u00f3n colectiva multinivel como un sistema org\u00e1nico que expresa la versi\u00f3n m\u00e1s amplia del derecho humano y fundamental a negociar colectivamente.<\/p>\n<p>\u00cdndice<br \/>\nResumen\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a015<br \/>\nPr\u00f3logo\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a017<br \/>\nAgradecimientos\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a025<br \/>\nIntroducci\u00f3n\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a029<br \/>\nCap\u00edtulo 1<br \/>\nConsideraciones en torno a los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel<br \/>\n1.\u00a0\u00a0 \u00a0La negociaci\u00f3n colectiva integrante de la libertad sindical\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a037<br \/>\n2.\u00a0\u00a0 \u00a0La libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva como derechos humanos y fundamentales\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a041<br \/>\n3.\u00a0\u00a0 \u00a0El nivel como elemento de la estructura de la negociaci\u00f3n colectiva\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a050<br \/>\n4.\u00a0\u00a0 \u00a0Los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a057<br \/>\n5.\u00a0\u00a0 \u00a0Los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel en el Derecho Internacional del Trabajo\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a063<br \/>\n5.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Convenio N\u00ba 98 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva de 1949\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a065<br \/>\n5.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Recomendaci\u00f3n N\u00ba 91 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre los contratos colectivos de 1951\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a068<br \/>\n5.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Convenio N\u00ba 154 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre la negociaci\u00f3n colectiva de 1981\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a070<br \/>\n5.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Recomendaci\u00f3n N\u00ba 163 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre la negociaci\u00f3n colectiva de 1981\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a073<br \/>\n5.5.\u00a0\u00a0 \u00a0Otros instrumentos internacionales\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a080<br \/>\n5.6.\u00a0\u00a0 \u00a0Declaraciones de los \u00d3rganos de Control de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a086<br \/>\n6.\u00a0\u00a0 \u00a0El fin, las funciones, los beneficios y los riesgos de los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a093<br \/>\n6.1.\u00a0\u00a0 \u00a0El fin de los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a093<br \/>\n6.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Las funciones de los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a097<br \/>\n6.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Los beneficios de los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0100<br \/>\n6.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Los riesgos de los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0101<br \/>\nCap\u00edtulo 2<br \/>\nCaracterizaci\u00f3n de los elementos de los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel<br \/>\n1.\u00a0\u00a0 \u00a0Niveles en los sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0113<br \/>\n1.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Tipos de niveles en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0115<br \/>\n1.1.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva por sector productivo o rama de actividad econ\u00f3mica\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0115<br \/>\n1.1.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de cadena de valor o de cadena productiva\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0118<br \/>\n1.1.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva interempresa\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0119<br \/>\n1.1.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de grupos de empresas, grupo de empleadores, holding conglomerados de empresas o unidades econ\u00f3micas\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0121<br \/>\n1.1.5.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de empresa\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0127<br \/>\n1.1.6.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de establecimiento\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0129<br \/>\n1.1.7.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de federaciones, confederaciones y centrales sindicales\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0131<br \/>\n1.1.8.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva por gremios profesionales u oficios\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0133<br \/>\n1.1.9.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva transnacional o internacional\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0136<br \/>\n1.1.10.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva territorial: nacional, regional, provincial, municipal, entre otras\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0142<br \/>\n1.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Autonom\u00eda en la elecci\u00f3n del nivel en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0144<br \/>\n2.\u00a0\u00a0 \u00a0Sujetos negociadores en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0151<br \/>\n2.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Legitimaci\u00f3n y capacidad de los sujetos en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel: representaci\u00f3n y representatividad\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0154<br \/>\n2.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Rol del Estado como sujeto en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0163<br \/>\n3.\u00a0\u00a0 \u00a0Procedimientos de negociaci\u00f3n en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0167<br \/>\n4.\u00a0\u00a0 \u00a0Instrumentos colectivos en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0170<br \/>\n4.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Eficacia normativa del instrumento colectivo en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0172<br \/>\n4.1.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Efecto imperativo o real\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0172<br \/>\n4.1.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Efecto inderogable\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0173<br \/>\n4.1.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Efecto ultraactivo\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0175<br \/>\n4.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Eficacia personal y cobertura del instrumento colectivo en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0177<br \/>\n4.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Mecanismos de extensi\u00f3n, adhesi\u00f3n, ampliaci\u00f3n y exclusi\u00f3n de los instrumentos colectivos en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0181<br \/>\n4.3.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Extensi\u00f3n o adhesi\u00f3n de los instrumentos colectivos\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0182<br \/>\n4.3.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Ampliaci\u00f3n de los instrumentos colectivos\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0186<br \/>\n4.3.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Exclusi\u00f3n o excepci\u00f3n y descuelgue o no aplicaci\u00f3n de los instrumentos colectivos\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0188<br \/>\n4.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Duraci\u00f3n y vigencia de los instrumentos colectivos en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0193<br \/>\n4.5.\u00a0\u00a0 \u00a0Modificaci\u00f3n o enmienda de los instrumentos colectivos en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0194<br \/>\n4.6.\u00a0\u00a0 \u00a0Exigibilidad, cumplimiento, interpretaci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n de los instrumentos colectivos en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0196<br \/>\n5.\u00a0\u00a0 \u00a0Articulaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n entre niveles en sistemas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0198<br \/>\n5.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Articulaci\u00f3n org\u00e1nica entre niveles\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0200<br \/>\n5.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Articulaci\u00f3n sustantiva entre niveles en cuanto a materias y contenidos a negociar colectivamente\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0203<br \/>\n5.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Articulaci\u00f3n en cuanto al \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de los instrumentos colectivos\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0207<br \/>\n5.3.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Criterio jer\u00e1rquico\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0210<br \/>\n5.3.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Criterio temporal\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0213<br \/>\n5.3.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Criterio de especialidad\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0215<br \/>\n5.3.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Criterio de la norma m\u00e1s favorable\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0216<br \/>\nCap\u00edtulo 3<br \/>\nFundamentos para un nuevo sistema de negociaci\u00f3n colectiva multinivel en Chile<br \/>\n1.\u00a0\u00a0 \u00a0Experiencias hist\u00f3ricas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel en Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0223<br \/>\n1.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva en Chile a inicios del siglo XX y su car\u00e1cter supra empresarial\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0224<br \/>\n1.2.\u00a0\u00a0 \u00a0La negociaci\u00f3n colectiva supra empresarial en el C\u00f3digo del Trabajo de 1931\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0228<br \/>\n1.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Las Comisiones Mixtas o tarifados nacionales en el C\u00f3digo del Trabajo de 1931\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0235<br \/>\n1.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Las Comisiones Tripartitas de 1968\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0241<br \/>\n2.\u00a0\u00a0 \u00a0Sistema de negociaci\u00f3n colectiva vigente en Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0245<br \/>\n3.\u00a0\u00a0 \u00a0Experiencias contempor\u00e1neas de negociaci\u00f3n colectiva multinivel en Chile al margen de la regulaci\u00f3n vigente\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0255<br \/>\n3.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico y municipal\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0258<br \/>\n3.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores subcontratistas de la miner\u00eda del cobre\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0265<br \/>\n3.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores portuarios\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0268<br \/>\n3.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores forestales\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0273<br \/>\n3.5.\u00a0\u00a0 \u00a0Negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores salmoneros\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0276<br \/>\n4.\u00a0\u00a0 \u00a0An\u00e1lisis cr\u00edtico de propuestas para un nuevo sistema de negociaci\u00f3n colectiva multinivel en Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0280<br \/>\n4.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Propuesta de Nueva Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica de Chile 2022 presentada por la Convenci\u00f3n Constitucional\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0283<br \/>\n4.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Proyecto de Reforma Constitucional que busca modificar la Carta Fundamental para consagrar la negociaci\u00f3n colectiva por rama o sector de actividad (Bolet\u00edn N\u00b0 16897-07)\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0286<br \/>\n4.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Propuesta de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos Bancarios y Afines y la Fundaci\u00f3n Sol\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0289<br \/>\n4.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Propuesta de la UNI Global Union Americas y la Unidad por el Trabajo Digno UTD Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0294<br \/>\n4.5.\u00a0\u00a0 \u00a0Propuesta de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT): Ejes para la discusi\u00f3n de una propuesta de ley que regule la negociaci\u00f3n ramal y multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0300<br \/>\n4.6.\u00a0\u00a0 \u00a0Proyecto de Ley que busca modificar el C\u00f3digo del Trabajo con el objeto de regular un sistema de negociaci\u00f3n colectiva multinivel (Bolet\u00edn N\u00b0 18044-13)\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0304<br \/>\n5.\u00a0\u00a0 \u00a0An\u00e1lisis general de la sindicaci\u00f3n chilena de cara a un nuevo sistema de negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0312<br \/>\n5.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Estructura de la organizaci\u00f3n sindical en Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0314<br \/>\n5.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Estructura de la organizaci\u00f3n empresarial en Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0318<br \/>\n6.\u00a0\u00a0 \u00a0Propuestas de los elementos de la estructura negocial para un nuevo sistema de negociaci\u00f3n colectiva multinivel en Chile\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0324<br \/>\n6.1.\u00a0\u00a0 \u00a0Niveles de negociaci\u00f3n colectiva\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0325<br \/>\n6.2.\u00a0\u00a0 \u00a0Sujetos negociadores\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0326<br \/>\n6.3.\u00a0\u00a0 \u00a0Rol del Estado en la negociaci\u00f3n colectiva multinivel\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0327<br \/>\n6.4.\u00a0\u00a0 \u00a0Procedimientos de negociaci\u00f3n colectiva\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0328<br \/>\n6.5.\u00a0\u00a0 \u00a0Instrumentos colectivos\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0329<br \/>\n6.6.\u00a0\u00a0 \u00a0Articulaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n entre niveles\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0331<br \/>\nConclusiones\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0335<br \/>\nBibliograf\u00eda\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0345<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autor\/a:\u00a0<span class=\"autor\">Centr\u00f3n S\u00e1nchez, Crist\u00f3bal \/ 1\u00b0 edici\u00f3n actualizada junio 2026 * 370 P\u00e1ginas<\/span><\/p>\n<p>Buscas un libro Jur\u00eddico.? Lo puedes encontrar en nuestra tienda virtual.<br \/>\nContamos con prestigiosos autores y muchas alternativas en sus diferentes materias al igual que grandes descuentos.! Vis\u00edtanos en <a class=\"e6012927 ae0be087\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/safety\/go\/?url=https%3A%2F%2Flnkd.in%2FeiAG7jdZ&amp;urlhash=zKYM&amp;mt=LnXN63GICafHf2w6Fcu_vzC8_PFt7CEVefEmlXqWS7xSD3GNJKFApiJDIuUUtA2nJMI1Q84FIxeWwX7_-jGKY_29rb2cmYxMWrPVHhngWN6NpTuBHLSmBO2Vmpk&amp;isSdui=true&amp;lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_detail_base%3BBmByOH%2B6T4O1h%2BMs0cvxzA%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-original-url=\"https:\/\/www.linkedin.com\/safety\/go\/?url=https%3A%2F%2Flnkd%2Ein%2FeiAG7jdZ&amp;urlhash=zKYM&amp;mt=LnXN63GICafHf2w6Fcu_vzC8_PFt7CEVefEmlXqWS7xSD3GNJKFApiJDIuUUtA2nJMI1Q84FIxeWwX7_-jGKY_29rb2cmYxMWrPVHhngWN6NpTuBHLSmBO2Vmpk&amp;isSdui=true\"><span class=\"_73b7f6b3 ad43d1b8\"><strong>https:\/\/lnkd.in\/eiAG7jdZ<\/strong><\/span><\/a><br \/>\nEscr\u00edbenos al +56930565235 \/ <a class=\"e6012927 ae0be087\" href=\"mailto:ventaslegallexglobal@gmail.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"_73b7f6b3 ad43d1b8\"><strong>ventaslegallexglobal@gmail.com<\/strong><\/span><\/a><br \/>\nHacemos env\u00edos a todo Chile \u2013 Starken o Correos Chile \/ Te esperamos<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5760,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[26,41],"product_tag":[],"class_list":["post-5758","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-derecho","product_cat-laboral","first","instock","shipping-taxable","purchasable","product-type-simple"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=5758"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=5758"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bibliotecajuridicavirtual.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=5758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}